“呼吉嘎查的高龄补贴认证手续已经全部简化完成，我们现在不仅能在嘎查集中为老人进行认证，还可以上门服务。乡亲们都在微信群里点赞呢！”

 

　　“百眼井村这几天正在推进人畜饮水工程，我们想申请再增加2名水利和农牧方面的技术员，在技术力量上加把劲儿。我们早完工，百姓早受益。”

 

　　“阿如其日嘎村有5名村民的社保手续需要重新捋顺，下周还得派镇上的社保专员过来帮忙看看，赶紧把社保费续上，大家心里就踏实了。”

 

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　　在鄂托克旗棋盘井镇，每周五召开的“简镇强村”工作调度会，成为党员干部交流经验、补齐短板、提质增效的“必修课”，也是驻村干部“4+1”工作法的生动实践。

 

　　“我们周一到周四在嘎查村工作，周五带着各自在工作中遇到的困难和摸索出来的好经验回到镇上，大家集中交流、集思广益、取长补短、互相促进，很多事情当面就解决了，又省时又省事。”驻苏米图村下沉干部解旭说。

 

　　棋盘井镇为进一步提升党建引领基层治理效能，按照“简镇强村、比学赶超、服务基层”的工作思路，在实践中探索出一条破解基层治理“小马拉大车”的创新之路，因地制宜为干部赋能、为基层减负。

 

　　“简镇强村就是一手简化、一手强化，两手抓、双管齐下。把镇里的力量下沉到村里，齐心协力帮助嘎查村发展壮大。比如优选镇里干部驻村蹲点强化办实事、简化办事程序强化为民服务的质量和效率、缩短办事距离强化服务创新、简化考核评价强化实干实绩。”棋盘井镇党委书记高鹏介绍，人是最关键的因素，该镇除保留必要的“保运转”人员外，在编在岗干部全员下沉至嘎查村。目前已有30名干部依据各自专长精准充实到农村牧区，入驻全镇10个嘎查村，与当地领导班子组成8至13人的服务队，参与到乡村振兴、便民服务、综合治理等重点领域。

 

　　“把‘服务台’搬到村头，就相当于在百姓家门口‘办公’，通过当面办、网上办、帮代办等方式就地解决问题，真正实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。与此同时，量体裁衣式简化办事流程，科学建章立制。还通过师带徒的方式与基层干部结对子、传帮带，助力基层干部快速成长，为农牧区战斗堡垒注入强大力量。”棋盘井镇党委书记高鹏说，“简镇强村”为“小马拉大车”难题找到了新的突破口，为“马”赋能，给“车”减重，这样才能在鄂托克草原尽情驰骋。

 

　　驻阿如其日嘎村下沉干部敖义雄最近每天到牧民家走访，了解百姓关注的健康义诊、高龄补贴、牲畜防疫等事项，工作日记上写满了各类待办事项。

 

　　“访民情、听民意，关键还是在落实！我每周走访不少于20户农牧户，拉拉家常，听听大家的心声。按照‘一对一’机制与困难家庭结对帮扶，通过‘一户一码一册’平台收集各类信息，建立嘎查村数据库。每月还组织1次村民需求调研，根据调研结果精准调整工作重点和服务内容。把这些事一件一件落实到位，那才叫实实在在给老百姓办实事。”敖义雄说，与村民同吃同住同劳动的日子，不仅提高了工作能力，还密切了党群干群关系，心里踏实、工作扎实。

 

　　据了解，棋盘井镇通过“简镇强村”持续提升党建引领基层治理效能，持续减少嘎查村依法履职、出具证明事项。高频填报台账从29项精简至14项，镇对村“一值三率一指数”评价考核指标从102项精简到5项。帮助农牧民置换高利率贷款969笔、1.9亿元，提供帮办代办和便民服务4200余项。