近年来，伊金霍洛旗坚持以人才引领发展、以服务优化环境，通过“政策+产业+服务”赋能，持续优化营商环境。在“人才新政2.0版”的深入实施下，伊金霍洛旗正以更加开放的姿态、更加务实的举措，打造近悦远来的人才发展生态和营商环境高地。

　　政策赋能，构建人才集聚“强磁场”

　　伊金霍洛旗将人才科创政策作为优化营商环境、创新人才生态的先手棋，构建起“1+1+N”政策支撑体系，以党管人才为统领，印发《伊金霍洛旗人才发展规划》，迭代推出伊旗“人才新政2.0版”，围绕人才“引育用留”制定30条差异化扶持措施，配套制定学历提升、专业技术人才生活补贴、大学生实习实践等N项配套实施细则。针对新能源新材料等重点产业，出台专项人才政策，对于取得国家职业技能等级证书的，最高可申请2000元一次性技能提升补贴。对于产业人才子女就学、配偶安置、户籍社保等待遇均有政策保障。落实创业担保贷款扶持政策，支持大学生、退役军人等重点就业群体来伊金霍洛旗创新创业，个人最高可贷30万元，小微企业最高可贷400万元，2025年发放贷款2837万元。同时，对符合条件的创业者给予1-5万元一次性创业补贴。除此之外，按人才层级提供5-40万元购房补贴、100㎡人才限价住房申请权或1-5万元招才引智补贴。计划建设保障性住房、空港人才公寓3000余套，建成后即可实现高层次人才“拎包入住”，构建从安家到发展的全周期支持服务链条。2024年以来，仅隆基、华景、远景三家企业就招聘到岗1.2万余人，兑现安家补贴197人1955万元、生活补贴173人182万元，人才归属感持续提升。

　　产才融合，打造产业发展“新引擎”

　　伊金霍洛旗坚持“以产聚才、以才兴产”理念，推动人才链、创新链与产业链深度融合，为营商环境注入持久活力。围绕“风光氢储车”等十二大产业链布局人才链，常态化开展“招贤助企”直播招聘，组织开展“智汇北疆 才聚绿城”系列引才活动94场次，为200余家企业发布岗位1300个，直播间流量突破19万人次，为求职者与用人单位搭建双向选择桥梁。校地合作培育人才，与清华、中科院、上海交大等20余所高校院所建立合作，择优选聘校园引才大使，推动西安科技大学、内蒙古财经大学等高校在隆基、远景建立实训基地，实现人才供给与产业需求无缝对接。

　　优化服务，营造近悦远来的暖生态

　　伊金霍洛旗连续四年获评“中国最具幸福感城市”，通过打造全链条服务生态，让企业及人才在良好的人才生态和营商环境中坚定发展信心、放心大胆投资。数字化服务提效，加快实施人才服务卡，上线“智慧人社人才服务大厅”，将开通医疗生育、配偶安置、子女教育等绿色通道，政策申报从“线下跑”变“指尖办”，审批周期将缩短50%，让人才安心就业创业。开展“法治服务进企业”宣传活动12场次，为民营企业进行“法治体检”9次，成立民营企业维权检察联络室和商会调解委员会，为企业化解纠纷，维护合法权益。打造“一刻钟公共就业服务圈”，建设“暖城驿站”47个，改造提升零工之家、司机之家，累计服务新就业形态劳动者3500余人次。围绕生育、托育、就业、养老等做好一揽子“同城”服务，让各类人才来了就是伊旗人。

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。随着“人才新政2.0版”的落地实施和营商环境的系统性提升，伊金霍洛旗正以“审批事项最少、办事效率最高、投资环境最优、企业获得感最强”的营商环境新标杆，让每一位创业者、企业家都能轻装上阵、施展才能。在这片充满机遇的北疆热土上，产业与人才相互成就、企业与城市共同成长的美好画卷正在徐徐展开。