人才蔚起，方有乌审气象更新。近日，记者在内蒙古鄂尔多斯市乌审旗采访时了解到，近年来，旗委、旗政府坚定不移实施“人才强旗”战略，在引才、育才、留才、用才上持续用力，人才队伍不断壮大，创新活力日益增强，人才生态持续优化，为全旗经济社会高质量发展注入了强劲动能。

　　“倾心引才”拿举措

　　“安家补贴、学历提升补贴、人才驿站……这里诚意比沙金更闪亮！”在乌审旗工信和科技局办公室，张莹摩挲着写满工作心得的笔记本。

　　2024年新年伊始，这位山西阳泉姑娘在乌审旗“人才科创16条”相关政策鼓励下，报考了乌审旗工信和科技局，并顺利成为了一名科技创新工作者。如今，张莹已经在乌审旗扎根发展，不断成长突破。

　　张莹的经历，映射着乌审旗人才政策的温度与力度。

　　乌审旗围绕人才引育用留，制定“乌审旗人才科创政策16条”及配套保障办法，设立1000万元的人才工作专项资金，用于人才引育、政策兑现、项目奖补等方面。聚焦高质量发展，对引进拥有关键核心技术或自主知识产权的顶尖人才和团队，实行“一事一议”，可给予个人最高500万元、团队最高2000万元综合资助；支持企业引进急需紧缺高层次人才，新引进博士研究生、硕士研究生，每月分别发放3000元、1000元生活补贴，正高级、副高级专业技术人才分别发放3000元、1000元生活补贴；从旗外全职新引进税前年薪达30万元及以上的高级经营管理人才和科研骨干，给予引进人才10万元一次性生活补贴等一系列“人才政策干货”。

　　2024年以来，乌审旗共兑现人才安家补贴等资金1030万元，其中，女性640万。启用人才公寓244套、青年人才驿站公寓100套。

　　“悉心育才”搭平台

　　“我选择回到乌审旗，正是因为看到这片土地正迸发着前所未有的活力。”旗委社会工作部的杨丰帆海外求学多年，足迹踏过美国与澳大利亚的学术殿堂。无论走得多远，乌审旗始终是她魂牵梦萦的根。学成之后，毅然选择回到这片养育她的热土，将所学所悟、所见所闻，实实在在地投入到乌审旗的建设与发展中。

　　不管是搞科研、做企业还是服务群众回报家乡，只要有本事，这里就有舞台。

　　乌审旗不仅提供“真金白银”的优厚待遇，更为各类人才提供前所未有的发展机遇。成立苏里格现代煤化工产业研究院，聚焦重点产业链，加强与重点科研机构、龙头企业的对接合作。围绕建设鄂尔多斯国家现代煤化工产业示范基地核心区，全力打造中煤、中石化、中石油、宝丰、汇能六个千亿产业集群，落地33个重点集群项目。依托中试基地引导科研机构、高校、企业开展产学研协同创新，截至目前签约中试项目10个、达成合作意向4个，构建起“平台—人才—产业”共生体系。

　　“真心爱才”谋行动

　　“如何科学教育孩子，是我最关心也最头疼的问题。今天下午，我近距离聆听了清华、北大等名校学子家长的育儿经，实在是受益匪浅，也更真切地感受到绿色乌审礼遇人才的满满诚意！”中天合创化工分公司人力资源部部长助理王雪莲高兴地说。近日，“才聚乌审 家暖无忧”暖才心聚才兴服务人才主题活动，在旗人才科技创新基地举办。活动聚焦人才家庭核心关切，推出“家风暖阳”等创新服务，构建起“政策引才--平台育才--家庭稳才”的全链条服务体系。

　　“才聚乌审 家风暖阳”行动是乌审旗人才服务的缩影。

　　深入重点企业开展“进百企、访千才”活动，举办“暖青多趣 青年夜校”“才聚乌审 梧高凤至”赋能女性人才系列活动、乌审旗青年人才交流沙龙等人才特色活动，着力加大人才发展硬环境建设，新增6家青年人才驿站……乌审旗这一项项接地气的举措，让人才感受到实实在在的温暖。

　　曾经“留不住人”的小城，如今全旗2.9万人才中，8668个女性人才在此安居乐业，从“政策引凤”到“生态留凰”，乌审旗正以人才“生态雨林”滋养产业“参天大树”，书写着资源型地区“以才破题”的转型新篇。