嘎鲁图镇 近年来，乌审旗老干部服务中心始终把队伍建设摆在重要位置，自觉对照组工干部“六个最讲”的标准要求，深入开展“争先创优提质”年活动，突出“四个聚焦”，锻造过硬老干部工作队伍，为全旗老干部工作高质量发展蓄势赋能。

　　聚焦铸魂塑形，锻造政治过硬干部队伍。坚持抓理论学习教育，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推行领导领学、集体研学、党课辅学、专家讲学、老干部教学和个人自学“六学”模式，开展全方位、多形式、常态化学习培训活动12场次，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。

　　聚焦业务培训，锻造本领过硬干部队伍。积极选派党员领导干部参加各类关于做好做强老干部工作的业务培训，认真学习和掌握组织工作、老干部工作的各项政策，学好用好老龄工作政策和民生保障政策，不断强化实践锻炼和专业训练，持续增强老干部工作者的履职能力，今年先后选派党员领导干部12人次参加各级关于老干部工作、老年教育、政治能力提升、新媒体运用等教育培训，有效提高老干部工作者迎挑战、解难题的能力。

　　聚焦制度建设，锻造作风过硬干部队伍。以完善制度体系为抓手，为适应新形势新任务新发展，坚持严管厚爱协同发力，修订完善考评制度3项，新增制度5项，通过健全日常管理、教育培训、考核评价等制度机制，细化服务标准、规范工作流程，推动形成权责明晰、运转高效的工作格局，以制度刚性约束促进廉洁自律。

　　聚焦文化赋能，锻造素质过硬干部队伍。开展丰富多样的文化活动，搭建文化共享平台，以文化滋养凝聚团队向心力，激发创新活力，引导老干部工作者认真汲取老一辈人生智慧和工作经验，厚植尊老敬老、用心用情的服务情怀，全面提升干部队伍综合素质，为推动新时代老干部工作高质量发展注入强劲动能。