2024年以来，市委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实开展党纪学习教育，积极创建“党建赋能 银耀暖城”品牌，以高质量党建引领离退休干部工作高质量发展。

突出政治铸魂，凝聚党建“向心力”。把旗帜鲜明讲政治作为首要任务，严格落实“第一议题”、中心组学习制度，通过“集中+自学”“线上+线下”“在职+退休”多个维度，采取学习研讨、现场教学、送学上门等形式，推动理论学习走深走实。全年安排局务会议“第一议题”22次，中心组学习研讨12次，开展党建培训2次，组织老同志观看中组部离退休干部工作网上报告会5场，累计参加人数近万人。开展“送学上门”发放资料500余册，制定《关于加强新时代离退休干部思想政治建设为党和国家事业增添正能量的意见》，邀请二十大代表邓郁作专题宣讲，将“感党恩、听党话、跟党走”群众教育和铸牢主线教育纳入老年教育内容，全市累计受教育学员9000余人次。

推进强基固本，提升组织“战斗力”。以开展星级化晾晒比、创建坚强堡垒“模范”支部活动为契机，全面提升党组织标准化规范化建设水平。2024年，市委老干局有1个党支部被市委组织部命名为“坚强堡垒支部”，1名同志获评全市“优秀共产党员”，2个党支部完成换届选举，1名同志发展为预备党员，1名同志转为正式党员。积极开展“六好”离退休干部示范党支部创建活动，报送自治区级“六好”支部5个。2024年研发的离退休干部信息统计平台，为精准掌握离退休党员分布、加强党组织建设和摸排“小马拉大车”等工作提供极大便利。出台《离退休干部党建工作联络员制度》，配合做好指导服务工作。抓好“书记项目”，推动离退休干部党建工作融入城市基层党建，2024年10月份召开全市经验交流现场会。完善“荣退即转、双向管理”机制，全市271个社区单独成立离退休支部170个，6280名离退休党员在社区“安家”。

注重作用发挥，增强示范“引领力”。持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，组织地厅级退休干部赴贵州开展“追寻红色足迹·盛赞时代辉煌”参观学习，赴鄂托克前旗、乌审旗开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研，引导老同志为办好“两件大事”和推动“三个四”目标任务献智出力。深化运用“积分管理+志愿服务”激励机制，建立建强“银龄”志愿服务队伍，全市共建立老干部之家、老党员工作室92个，1500余名离退休干部担任楼栋长、网格员和业委会成员等，充分发挥了老同志在基层治理方面的优势作用。积极选树先进典型，1名退休干部荣获“全国离退休干部先进个人”，同步开展新时代“最美老干部”选树活动，录制“初心耀暖城”访谈专题片6部，被“学习强国”平台转载，献礼建党103周年。通过多角度挖掘培树，多层面宣传推广，一批“正能量先锋”、老干部“最美志愿者”竞相涌现。

聚焦中心大局，提升服务“感召力”。将党建工作与全市中心工作、老干部业务工作有机融合，扎实推进抓党建促乡村振兴、“我为群众办实事”等实践活动。广泛开展“听诉求、解难题、促发展”主题调研，局领导班子深入包联镇、村5次，办实事6件。2024年包联村村集体经济经营性收入达到117万元，纯收入38万元，同比增长27%。深入旗区、市直部门、高校、涉老组织调研，推动形成《建强用好银发人才队伍研究》《离退休干部党建融入城市基层党建大格局的探索与实践》《老年教育发展的前瞻性研究》等一批调研成果。通过开展“暖心同行·微心愿”活动，累计为老干部办实事80余件，解决看病就医、待遇落实等问题31件。认真落实“双报到双服务双融入”工作机制，局机关在职党员进社区开展志愿服务65人次，为结对社区解决小区智能门禁系统安装、休闲桌椅短缺等问题。

抓实廉政教育，强化纪律“执行力”。严明政治纪律和政治规矩，扎实开展党纪学习教育，全体党员干部原原本本、全面系统学习《中国共产党纪律处分条例》，局主要领导带头讲廉政专题党课1次，分管领导、各党支部书记讲党课5次，开展辅导讲座3次、交流研讨2次，组织全体干部职工赴廉政教育基地、鄂尔多斯监狱、保密教育实训基地参观学习各1次。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，紧盯关键时间节点作好廉政提醒。认真落实党内监督制度，局主要领导召集科室、二级单位负责人和新任职干部开展集中廉政谈话2次。向全市离退休干部发出“风清气正·银耀暖城”倡议书，制定《鄂尔多斯市离退休干部“十要”“十不得”行为规范》，引导老同志争做遵规守纪模范。

打造过硬队伍，激发创新“驱动力”。2024年市委老干部局以“强能提质增效年”活动为抓手，通过创建学习型、实干型、服务型、廉洁型“四型”机关，着力打造开口能讲、提笔能写、遇事能办、与人能融的“四能型”干部队伍，开展“干部讲学堂”3期，举办党建、业务培训3期，组织读书班、专题研讨等10余次。局主要领导作为盟市老干部局局长代表参加了全国老干部局长培训班，组织班子成员赴呼伦贝尔市、兴安盟等地开展学习交流，选派工作人员赴吉林延边参加中国老年报社2024年离退休干部党建宣传工作会议，组织老年大学教职工赴江西老年大学进行调研学习。健全完善“全员信息制度”和激励机制，市本级60余条信息被《党建研究》《人民日报》《中国组织人事报》《中国老年报》、共产党员网、中组部和自治区党委老干部局微信公众号等主流媒体采用。开展“暖心家访·聚力同行”活动，局领导班子成员带队对5名干部进行家访，切实把党组织的关怀和温暖送到党员、干部的心坎上。