近年来，达拉特旗平原街道东源社区紧紧围绕“和乐”社区党建品牌，通过“三融”“三汇”，用实际行动为辖区居民提供精准化、多样化服务，提升辖区居民获得感和幸福感。

“新老融”，优化基层队伍

达拉特旗平原街道东源社区现有工作人员17人，45周岁以上8人、29-45周岁9人，将辖区划分为9个网格，每个网格均配备一名网格员，定岗定责，每个网格内还吸收优秀辖区居民代表，构建了社区党支部—网格党小组—党员中心户三级组织架构，管理形成网、责任落到格、服务精细化，着力发挥“师带徒、老带新、传帮带”作用，提升了社区干部能力，更好地参与到辖区治理中。

“民族融”，建强基层组织

东源社区是多民族融合聚居的社区，辖区内有汉族、蒙古族、回族、藏族等，通过定期召开居民议事会议，了解民意、听取各族居民的意见建议，注重调动和发挥各民族群众的主动性和积极性，结合“我们的节日”定期开展联谊会、恳谈会，走访慰问各族群众，使他们切身感受到党和政府的温暖，同时，将社区流动人口纳入就业创业培训范畴，开展少数民族月嫂培训、编织活动等，帮助他们提高创业就业从业技能、增强归属感。今年以来，开展各类活动69场次，惠及居民2330余人，开展各类就业培训43期，辖区380人得以技术提升，东源社区以家的理念、家的关怀推动各民族群众在社区这个大家庭中交往、交流、交融，像石榴籽一样紧紧抱在一起，各民族群众间也架起了友谊桥梁，不断扩大“朋友圈”、织密“亲情网”。

“多元融”，拓宽参与路径

东源社区健全完善网格化服务管理工作体系和运行机制，聚焦老人，高标准满足需求；聚焦儿童，高水平提供关爱；聚焦青年，高品质创业安居。并结合“我们的节日”将新时代文明实践站、铸牢中华民族共同体意识实践教育站各类活动充分融合，吸收辖区不同人群，开展各类活动，真正拓宽参与路径。

“汇力量”，汇集基层社会治理多方资源

充分整合辖区共驻共建单位、物业服务企业、个体工商户等多方资源共同参与基层社会治理，组建志愿服务队伍5支，吸收志愿者178人加入该队伍，与21家共驻共建单位签订协议，及时召开党建联席会议，形成“三项清单”53项，完成共建项目37项，为辖区25名群众完成微心愿，构建“支部联建、活动联办、难题联解、资源联享、服务联做”的“五联”工作机制。

“汇监督”，保障基层民主管理公开透明

东源社区成立居务监督委员会，“红立方”志愿监督小组，吸收更多党员同志们加入该组织，目前队伍内党员占比已高达85%，社区及时将各类开展活动、重大事项通过线上线下及民生监督平台进行公示，线上发布各类公示243条，居务监督成员定期实地监督各个民生项目进展情况，通过多渠道凝聚力量“汇监督”，保障基层民主管理公开透明化。

“汇思想”，完善基层议事协商制度体系

东源社区充分发挥社区党组织在民主协商中的核心作用，依托“一室五会四议两公开”机制并深入推行“五事工作法”，即党员说事、党员议事、党员理事、党员办事、党员告事，今年以来开展各类协商议事会议23次，协商内容包含矛盾事件处理、民生项目探讨，真正做到凝聚思想，居民的事居民议，提升基层治理能力。

东源社区始终把老百姓的“急难愁盼”“安危冷暖”作为确定民生工程的“方向标”，始终把老百姓的“衣食住行”作为感知群众冷暖的“温度计”，通过“三融”“三汇”提升社区精细化治理水平，打造共建共治共享的基层社会治理新格局。