加强组织领导，选优配强包联队伍。今年以来，旗委组织部对乌兰陶勒盖镇“3+1”互助共建单位及驻村工作队进行调整优化，派驻市、旗两级共建单位13家，选派驻村第一书记7名、驻村工作队长2名、驻村工作队员2名，包联队伍再度强化。乌兰陶勒盖镇党委坚持党建统领，强化统筹调度，第一时间召开包联驻村工作调度会议，成立乡村振兴工作大队，明确包联工作要求，结合全镇重点工作，截至目前，开展集中学习和业务培训3次，召开包联驻村工作会3次，开展专题调研1次、实地勘察2次、谈心谈话2轮次，进一步明确工作任务，压紧压实各方责任，构建起镇党委统筹、包联单位配合、驻村工作队协同、嘎查村具体落实的工作格局。

　　

　　强化沟通联络，全面发挥包联职责。乌兰陶勒盖镇党委全面加强同包联单位的沟通联络，邀请包联单位同嘎查村共同开展主题党日活动，压紧压实驻村工作队工作职责，全面调度消费帮扶、防返贫动态监测和帮扶、理论政策宣讲等重点工作。近日，乌兰陶勒盖镇召开2024年包联驻村工作联席会议暨乡村振兴工作推进会议，会上听取各嘎查村包联单位本年度包联驻村工作帮扶计划及帮扶清单。各包联单位、企业负责人纷纷发言，就加强包联驻村工作的组织协调、提升帮扶效果等方面进行深入探讨，明确表示要在助推嘎查村集体经济提质增效、促进乡村人才振兴等方面高效持续发力，切实把做好包联驻村工作作为推动落实乡村振兴工作的有效抓手。

　　

　　严管厚爱结合，加大包联宣传力度。一方面，该镇严格落实驻村工作队考勤、请销假、工作报告、纪律约束等日常管理制度，定期对包联单位和驻村工作队的工作进行踏查和评估，确保各项工作任务落到实处，同时对于工作中出现的困难和问题，及时给予指导和帮助，确保工作顺利进行。另一方面，注重关心关爱驻村干部，通过举办座谈会、开展慰问活动等方式，让包联干部感受到组织的温暖和关怀，进一步激发他们的工作热情和积极性。此外，及时总结宣传包联驻村工作中的好经验、好做法，累计刊发包联驻村信息14篇，拍摄驻村工作队消费帮扶专题视频1期，宣传范围和影响力进一步扩大，为包联驻村工作营造了良好的舆论氛围。